人材ニーズと学生意识との格差解消による适职発见支援

※助成事业期间は终了しましたが、本取组は、本学の学内取组として事业を継続しています。

事业概要

1，2年次に職業適性検査や進路?就職相談などを催して、学生が早くから将来の進路について考え、進路選択という課題を通して自分を見直し、学生生活の目標を再確認するよう指導する。卒業生による業界の説明会や模擬面接などを通して、学生が社会や企業についての理解を深めるよう図る。就職が決まらずに卒業または早期に離職した卒業生に対しての求人情報を提供するシステムを構築し支援する。また、情報の提供のみならず、情緒面のケアのため常に個別相談対応が可能な体制を整える。3，4年生への就職活動での直接的な支援として、エントリーシートの添削を中心とした就職支援システム、eラーニングとしてのITパスポート導入および独自のPLACEMENT GUIDEを作成し、より多くの学生が受益可能な支援策を講じる。

目的

本事业は、公司等の人材ニーズと学生の职业観との间に存在するギャップの解消を図り、円滑な就职活动の支援に资するため、学生に职业人として求められる资质や能力について业种ごとに具体的に教育する机会を设けるとともに、人材ニーズに対応して自己の能力を表现できる力を培い、职业への満足度を高めることを目的とする。

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