天美影视

TOP

2009年度実施事业

2009年度実施事业

本事業は、採択された「人材ニーズと学生意识との格差解消による适职発见支援」プログラムにおける、学生が自身の将来や進むべき方向を確認する重要な機会について、自信を持って臨めるような環境の一層の充実?発展を目指す事業であり、内容は以下のとおりである。

  • 01.ガイドブック印刷製本では、作成したガイドブックを就职ガイダンスにおいて出席した全ての学生に配布する。また、その后も必要に応じて配布し、就职に関する一定の知识と情报を与え、円滑な就职活动の援助を行う。
  • 02.各种模拟テストおよび讲座では、一般常识や厂笔滨の模拟试験を実施する。またキャリア讲座や职业适性検査では、业界や公司および职种等に関する情报を提供する。
  • 03.エントリーシート添削を中心とした就职支援プログラムの导入は、これまでの対面を基本としていたエントリーシートに関わる指导を、场所や时间に関わらず远隔からの指导を可能にするもので、今まで直接的な支援を受けることが困难だった学生の层にも対象を広げ展开する。希望者には事前の説明ガイダンスと事后の讲评ガイダンスを実施する。并行して社会人基础力养成のための奥别产テストを実施する。
  • 04.公司採用担当者説明会を开催し、法人と大学执行部および各学部就职部委员から、本学における研究、教育や就职支援状况等についての説明を行い、かつ公司の採用计画等について説明を受ける。
  • 05.就职相谈のためのカウンセラー任用においては、学生の就职活动がピークとなる一定の期间に、通常の専任职员に非常勤カウンセラーをプラスして相谈の窓口を拡大する。
  • 06.卒业生による相谈会の开催では、学生に卒业后実际に働いている社会人としての卒业生と接する机会を与え、自身の卒业后の働く姿を想像させる。また、卒业生から今后必要なこと等の指摘を受ける。
  • 07.求人情报システム更新?求人依頼では、変动する公司情报を最新の情报として更新し、公司各社に本学への直接の求人を依頼する。
    これらを通じて、採択された取组をさらに充実?発展させ、公司の人材ニーズと学生意识との格差解消による适职発见を図ることが、本事业の内容である。