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経営学研究科

経営学研究科

マネジメント环境の多様化、情报ネットワーク化、そしてグローバル化など、日本の社会はかつてない変革の时代を今まさに経験しております。こうした経営环境において公司は、雇用形态、赁金体系、系列など、これまでの日本的な公司システムを再考するとともに、明日を拓くための新しい最适解を模索しています。

経営学は、このように変容し続ける公司経営を解明するツールであり、その役割はますます高まっています。また経営学は常に组织の実践活动とともに発展してきました。したがって経営学は、単なる理论构筑だけではなく、进化し続ける実践経営との接点を意识し発见する场でもあります。

経営学研究科は、こうした「学」と「现実」の交差を促し、新たな知识、能力が生まれる场でありたいと考え、21世纪の経営构想力を育む开放的な知的空间の提供を目指しています。

経営学研究科には、博士前期课程(2年间、1年间)と、その上に博士后期课程(3年间)が置かれています。

経営学研究科 基本情報

経営学研究科 専攻一覧

経営学研究科 特色

少人数制と论文

経営学研究科博士前期课程の入学定員は15名。ほとんどの授业が少人数で行われるため、専門教员による講義、学生とのディスカッション、学生による研究発表などを通じ、さまざまな形で研究上のアドバイスを受けることが可能です。また、大学院における勉学は、講義による知識修得だけでなく、論文の作成過程で蓄積される分析能力や問題解決能力の向上が重要です。博士前期课程では研究テーマに沿った修士論文を、博士后期课程では、さらに研究能力を高めた上で博士論文の作成を行います。




科目特别履修生制度

大学院への进学を志す、高い学修意欲を持った学生が、学部に所属しながら大学院の讲义科目を特别に履修することができる制度です。

この制度の利点
 ?学部4年+1年で、学士及び修士の学位を取得することが可能
 ?履修した単位は研究科入学时に大学院修了要件単位として认定の対象となる
 ?试験科目は书类审査及び口头试験のみ
 ?大学院の讲义科目を履修しても、学费は学部4年次分のみ

経営学研究科の求める人材像と特色 -21世紀の経営構想力をはぐくむ-

マネジメント环境の多様化、情报ネットワーク化、そしてグローバル化など、日本の社会はかつてない変革の时代に今まさに直面しています。こうした経営环境において公司は、雇用形态、赁金体系、系列アプローチといった、これまでの日本的な公司システムを支えてきたコンセプトを再考するとともに、明日を拓くための新しい最适解を模索しています。

経営学は、このように変容し続ける公司経営を解明するためのツールであり、その役割はますます高まっています。経営学は常に组织の実践活动とともに発展してきました。経営学は、単なる理论构筑だけではなく、进化し続ける実践経営との接点を意识し発见する场でもあります。

経営学研究科は、こうした「学」と「现実」の交差を促し、新たな知识、能力が生まれる场でありたいと考え、21世纪の経営构想力を育む开放的な知的空间の提供を目指しています。

経営学研究科では、2001年度から博士前期课程に「昼夜开讲制」と「社会人入试制度」を导入しています。社会人の方々に対しては修业年限1年のコースも设置しています。青山キャンパスの立地特性を活用した学びやすいプログラムを通じて、社会人の皆さんの间での研究ニーズに积极的にお応えできるような取り组みをおこなっています。これまでにも、数多くの実务家学生が経営学研究科で学んだ実绩があります。时间割の面では、平日夜间の第6时限が午后6时30分から午后8时までと、勤务终了后に通学する社会人学生の皆さんも受讲しやすいタイムテーブルを用意しています。さらには、一定の条件を満たす社会人の皆さんに対しては1年制の博士前期课程プログラムも开讲されています。

また、社会人の外国人留学生を対象に、英語を公用語とし全ての講義?研究指導が英語で提供される教育プログラムも設置しています。こうした一連の取り組みは、経営学研究と現実の企業活動とのかかわりを探求しようとする社会人の皆さんを積極的に受け入れるために導入されています。 多様化への試みは社会人の皆さんの研究ニーズへの対応だけでなく、経営学部から経営学研究科への進学を目指す学部生の皆さんのための「科目等履修生制度(先取り履修制度)」の導入にも広がっています。科目特别履修生制度(先取り履修制度)は、経営学部4年次から大学院の講義を先取りして受講できる柔軟なシステムです。大学院ならではの知識を学部に在籍しながらにして学ぶことができます。また、この制度を通じて学部在籍時に取得した大学院科目の単位は、大学院入学後の修了要件単位として認定されます。

経営学の探求を目指す方々、そして自らの実务経験を学问的に再认识する作业に没头したい方々、さらにはより深い専门能力を身につけようとする方々のために、経営学研究科は开かれた勉学の场づくりを常に指向しています。経営学研究科では、経営学部との连携を深めつつ、个々のニーズにあった学びのスタイルを提供し、高い知识と技术を兼ね备えた人材育成への贡献を目指しています。

博士前期课程 博士后期课程
修士の学位取得を目的とする标準2年の课程(社会人短期修了1年制コースもあります) 修士学位取得后、博士の学位取得を目的とする3年间の课程
昼夜开讲制 昼间开讲
入学定員:15名 / 年 入学定員:3名 / 年
修了者に授与される学位
修士(経営学)
M.A. (Master of Arts) in Business Administration
修了者に授与される学位
博士(経営学)
Ph.D. (Doctor of Philosophy) in Business Administration

戦略経営?知的财产権プログラム(厂惭滨笔搁笔)

(The Strategic Management and Intellectual Property Rights Program – SMIPRP)

戦略経営?知的財産権プログラムは、世界各国の税関などで指導的な役割を果たすことが期待される将来のリーダーのために青山学院大学経営学研究科が世界税関機構(World Customs Organization -WCO-)のスポンサーシップのもとで提供する国内で他に例をみない国際的な修士課程コースです。戦略経営にかんする学術知識の実践的習得と知的財産権にかかわる実務分野の最前線で活躍する講師陣による先端的なスキルの教授という2本の柱に支えられ、全講義が英語で開講されるこのプログラムは世界中のプロフェッショナルのために開かれたコースであるといえます。プログラムを受講する学生の国籍をみるだけでも、モーリシャス、ナイジェリア、リベリア、ブータン、パキスタン、モルジブ、タイ、インドネシア、イエメン、アゼルバイジャンなど世界中の若手リーダーがSMIPRPで学んでいることがわかります。

経営学研究科 沿革

1949年 青山学院大学开设商学部として设置
1950年 青山学院大学商学部第二部を设置
1953年 青山学院大学商学部(第一部、第二部)を、経済学部(第一部、第二部)に改组し、それぞれ経済学科と商学科を设置
1957年 大学院経済学研究科に商学専攻修士课程を设置
1964年 大学院経済学研究科に商学専攻博士课程を设置
1966年 大学経済学部(第一部、第二部)商学科を改组し、経営学部(第一部、第二部)を设置
1970年 大学院経済学研究科商学専攻(修士、博士课程)を改组し、経営学研究科経営学専攻(修士、博士课程)を设置
1984年 大学院学則を改正し、修士課程を博士前期课程に、博士課程を博士后期课程に改称

経営学研究科 組織

研究科长 専攻主任
久保田 進彦
玉木 欽也