国际マネジメント研究科特任教員公募（人的资源管理分野）（2026/07/13郵送必着）

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2026.05.16

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組織名：採用情报

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国际マネジメント研究科　特任教員公募（人的资源管理分野）（2026/07/13郵送必着）

职名	特任教授、または特任准教授
任期	1年 ※ただし、审査により再任される场合がある。再任回数は通算4回（最长5年）を限度とする。
募集人员	1名
研究分野	人的资源管理
担当业务	?専门分野に関する科目を担当必修科目：「组织行动とリーダーシップ」その他：人的资源管理に関連する選択科目、演習科目例）「人的资源管理論?、「グローバル人材マネジメント」、「人材開発論」など?研究科の運営業務
选考方法	?选考方法、応募方法等の詳細は下記URLをご覧ください。
着任时期	2027年4月1日

职名	特任教授、または特任准教授
任期	1年 ※ただし、审査により再任される场合がある。再任回数は通算4回（最长5年）を限度とする。
募集人员	1名
研究分野	人的资源管理
担当业务	?専门分野に関する科目を担当必修科目：「组织行动とリーダーシップ」その他：人的资源管理に関連する選択科目、演習科目例）「人的资源管理論?、「グローバル人材マネジメント」、「人材開発論」など?研究科の運営業務
选考方法	?选考方法、応募方法等の詳細は下記URLをご覧ください。
着任时期	2027年4月1日

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