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2026.05.07
DIVISION
TITLE
法学部研究室 研究支援事務助手公募(2026/5/12郵送必着)
募集人员?応募资格等
| 职务内容 | 〔主な业务〕
(1)判例研究所及び法学会の运営に関する业务 (2)法学部における教育活动に関する支援业务(学部の経理业务?诸行事の支援を含む) (3)刊行物の编集业务 (4)法学部の図书资料の管理?レファレンス等に関する业务 ※教员の学问的研究における学术的な支援业务ではありません。 |
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| 【雇入れ直后】 | 大学の法学部等における研究、教育に係る支援及び补助业务 | |
| 【変更の范囲】 | なし | |
| 採用人员 | 1名 | |
| 応募资格 | (1)基本的な パソコン操作、Word、Excel、PowerPoint 等を用いての文書作成、およびEメールを用いた事務連絡等が可能であること。
(2)大学?短大を卒业し社会人としての経験がある方。大学、学会その他の研究机関等(シンクタンクや、调査研究活动を行っている団体等を含む)での実务経験が2年以上ある方が望ましい。 (3)刊行物の编集事务経験がある方が望ましい。 (4)65歳未満の方(「学校法人青山学院研究支援事务助手に関する规则」より) (5)学生、教员、他部署などの関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、チームワークを大切にできる方(同僚职员と作业を分担?共有しながら状况に応じて柔软に仕事を进めていく能力が求められます)。 |
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| 採用予定日 | 2026年7月1日 | |
募集人员?応募资格等
| 职务内容 | 〔主な业务〕
(1)判例研究所及び法学会の运営に関する业务 (2)法学部における教育活动に関する支援业务(学部の経理业务?诸行事の支援を含む) (3)刊行物の编集业务 (4)法学部の図书资料の管理?レファレンス等に関する业务 ※教员の学问的研究における学术的な支援业务ではありません。 |
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| 【雇入れ直后】 | 大学の法学部等における研究、教育に係る支援及び补助业务 | |
| 【変更の范囲】 | なし | |
| 採用人员 | 1名 | |
| 応募资格 | (1)基本的な パソコン操作、Word、Excel、PowerPoint 等を用いての文書作成、およびEメールを用いた事務連絡等が可能であること。
(2)大学?短大を卒业し社会人としての経験がある方。大学、学会その他の研究机関等(シンクタンクや、调査研究活动を行っている団体等を含む)での実务経験が2年以上ある方が望ましい。 (3)刊行物の编集事务経験がある方が望ましい。 (4)65歳未満の方(「学校法人青山学院研究支援事务助手に関する规则」より) (5)学生、教员、他部署などの関係者と円滑にコミュニケーションをとることができ、チームワークを大切にできる方(同僚职员と作业を分担?共有しながら状况に応じて柔软に仕事を进めていく能力が求められます)。 |
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| 採用予定日 | 2026年7月1日 | |
勤务条件等
| 勤务地 | 青山キャンパス(东京都渋谷区渋谷4-4-25)
最寄駅:「渋谷駅」あるいは「表参道駅」 |
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| 【雇入れ直后】 | 青山キャンパス | |
| 【変更の范囲】 | なし | |
| 待遇 | ?勤 務 日:月~金のうち3日
?勤務時間:9:00~17:00(休憩 60 分) ※大学の夏期?冬期休暇期间及び入试期间は勤务日数が减ります。 ?休日:日曜日、国民の祝日、学院で定めた休日 ※ただし、国民の祝日で授业実施日は勤務あり。その場合、振替休日の取得が可能です。 ?时间外労働の有无:有 ?時給: 1,550円 ?通勤手当支给、社会保険等完备 |
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| 雇用契约期间 | 2026年7月1日~2026年12月31日(予定)
契约期间:期间の定めあり 使用期间:なし 雇用契约更新の有无:更新しない 更新の上限:更新しない *今般の募集は、既存のスタッフの一时的な离职に伴う补充のための募集となります。このため、原则として、契约期间の更新の予定はありません。ただし、他のスタッフの状况等により、契约更新の可能性について打诊をさせていただく场合があります。 *8月から9月にかけて、大学は夏季休业期间に入るため、この间は勤务日数が月に4~5日程度に减少することになります。なお、状况により、勤务开始时期については、面接の际にご相谈することが可能です。 ※仮に契约の更新が行われた场合、1年単位での更新を原则とします。ただし、その后に更新が行われる场合でも、期间の定めのある労働契约の本法人における通算契约期间は、5年を超えることができません。 *契约更新をしない场合は、雇用契约満了日の30日前までに予告します。
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| 受动喫烟防止措置 | 敷地内禁烟(屋外に喫烟所设置) | |
勤务条件等
| 勤务地 | 青山キャンパス(东京都渋谷区渋谷4-4-25)
最寄駅:「渋谷駅」あるいは「表参道駅」 |
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| 【雇入れ直后】 | 青山キャンパス | |
| 【変更の范囲】 | なし | |
| 待遇 | ?勤 務 日:月~金のうち3日
?勤務時間:9:00~17:00(休憩 60 分) ※大学の夏期?冬期休暇期间及び入试期间は勤务日数が减ります。 ?休日:日曜日、国民の祝日、学院で定めた休日 ※ただし、国民の祝日で授业実施日は勤務あり。その場合、振替休日の取得が可能です。 ?时间外労働の有无:有 ?時給: 1,550円 ?通勤手当支给、社会保険等完备 |
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| 雇用契约期间 | 2026年7月1日~2026年12月31日(予定)
契约期间:期间の定めあり 使用期间:なし 雇用契约更新の有无:更新しない 更新の上限:更新しない *今般の募集は、既存のスタッフの一时的な离职に伴う补充のための募集となります。このため、原则として、契约期间の更新の予定はありません。ただし、他のスタッフの状况等により、契约更新の可能性について打诊をさせていただく场合があります。 *8月から9月にかけて、大学は夏季休业期间に入るため、この间は勤务日数が月に4~5日程度に减少することになります。なお、状况により、勤务开始时期については、面接の际にご相谈することが可能です。 ※仮に契约の更新が行われた场合、1年単位での更新を原则とします。ただし、その后に更新が行われる场合でも、期间の定めのある労働契约の本法人における通算契约期间は、5年を超えることができません。 *契约更新をしない场合は、雇用契约満了日の30日前までに予告します。
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| 受动喫烟防止措置 | 敷地内禁烟(屋外に喫烟所设置) | |
応募手続き?选考方法等
| 选考方法 | 第1次 书类选考:2026年5月13日(水)までに贰メールにて送付
第2次 面接:2026年5月19日(火)または5月20日(水) |
| 応募书类 | 1.履歴书(A4、书式自由、写真贴付、Eメールアドレスを必ず记载すること)
応募资格に準じた履歴、スキル等が分かる内容を記載してください。 ※応募书类は一切返却いたしません。 ※応募书类に記載された個人情報については、採用業務以外に使用することはありません。 ※応募书类は採用決定後一定期間経過次第、責任を持って処分いたします。 |
| 応募期限 | 2026年5月122日(火)邮送必着、特定记録邮便を使用のこと |
| 応募书类の送付先 | 特定记録邮便にて下记へ邮送のこと
〒150-8366 东京都渋谷区渋谷 4-4-25 |
| お问い合わせ先 | ?採用に関するお问合せ 青山学院大学 庶务部庶务课(人事担当) 电话:03(3409)7798 月~金 9:00~16:00(11:30~12:30を除く) |
| <ご注意> | ?选考に関するお问合せには一切お答えできません。
?业务についての案内?资料等はありません。 |
応募手続き?选考方法等
| 选考方法 | 第1次 书类选考:2026年5月13日(水)までに贰メールにて送付
第2次 面接:2026年5月19日(火)または5月20日(水) |
| 応募书类 | 1.履歴书(A4、书式自由、写真贴付、Eメールアドレスを必ず记载すること)
応募资格に準じた履歴、スキル等が分かる内容を記載してください。 ※応募书类は一切返却いたしません。 ※応募书类に記載された個人情報については、採用業務以外に使用することはありません。 ※応募书类は採用決定後一定期間経過次第、責任を持って処分いたします。 |
| 応募期限 | 2026年5月122日(火)邮送必着、特定记録邮便を使用のこと |
| 応募书类の送付先 | 特定记録邮便にて下记へ邮送のこと
〒150-8366 东京都渋谷区渋谷 4-4-25 |
| お问い合わせ先 | ?採用に関するお问合せ 青山学院大学 庶务部庶务课(人事担当) 电话:03(3409)7798 月~金 9:00~16:00(11:30~12:30を除く) |
| <ご注意> | ?选考に関するお问合せには一切お答えできません。
?业务についての案内?资料等はありません。 |