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2025.05.29
DIVISION
組織名:採用情报
TITLE
文学部 英米文学科 教員公募(教授または准教授)(形式意味論)(2025年9月1日 応募締切)
募集人员?応募资格等
| 职种 | 教授または准教授 |
| 採用人员 | 1名 |
| 研究分野
募集の趣旨 |
本学文学部英米文学科では、形式意味论の分野に研究业绩があり、大学院?学部の学生に対する教育?研究指导に十分な能力と経験を有する教员を公募します。 |
| 担当科目 | 学部、大学院における英語科目と専门科目(形式意味論など英語学に関する講義、演習、学位論文指導、およびその他の関連科目)。 |
| 応募资格 | 応募者は以下の要件を充たしている必要があります。 1) 言语学または、関連分野の博士号を有する者。 2) 日本語を第一言语とする者、あるいは英語を第一言语とし、大学業務を遂行するのに支障がない高い日本語運用能力を有する者。 3) 本学の建学の精神に理解のある者。 |
| 着任时期 | 2027年4月1日 |
募集人员?応募资格等
| 职种 | 教授または准教授 |
| 採用人员 | 1名 |
| 研究分野
募集の趣旨 |
本学文学部英米文学科では、形式意味论の分野に研究业绩があり、大学院?学部の学生に対する教育?研究指导に十分な能力と経験を有する教员を公募します。 |
| 担当科目 | 学部、大学院における英語科目と専门科目(形式意味論など英語学に関する講義、演習、学位論文指導、およびその他の関連科目)。 |
| 応募资格 | 応募者は以下の要件を充たしている必要があります。 1) 言语学または、関連分野の博士号を有する者。 2) 日本語を第一言语とする者、あるいは英語を第一言语とし、大学業務を遂行するのに支障がない高い日本語運用能力を有する者。 3) 本学の建学の精神に理解のある者。 |
| 着任时期 | 2027年4月1日 |
勤务条件等
| 勤务地 | 主として青山キャンパス(东京都渋谷区渋谷4-4-25) |
| 待遇 | 学校法人青山学院就业规则および青山学院给与规则による。 |
| 勤务形态 | 常勤 |
| 任期 | 任期なし |
勤务条件等
| 勤务地 | 主として青山キャンパス(东京都渋谷区渋谷4-4-25) |
| 待遇 | 学校法人青山学院就业规则および青山学院给与规则による。 |
| 勤务形态 | 常勤 |
| 任期 | 任期なし |
応募手続き?选考方法等
| 提出书类 | 下记を、全て笔顿贵(縦置き、础4判大もしくはレターサイズ)で提出
1) 履歴書(研究?教育業績リストを含む) |
| 応募期限 | 2025年9月1日(月) |
| 応募书类提出先 | この求人はJREC-IN Portalでの Web応募となります。 下記リンクのJREC-IN Portalからご応募ください。(応募にはユーザー登録が必要です)【JREC-IN Portal Web】 |
| お问い合わせ先 | 青山学院大学文学部英米文学科 英语学採用人事担当 searchsem2027@cl.aoyama.ac.jp |
| 选考方法 | 第1次审査 书类审査 第2次审査 面接 ※书类选考后、面接による2次审査では、推荐状(2通)と学位の取得を証明する书类のコピー1部(复数ある场合は各1部)を邮送にて提出していただきます。选考结果の通知:选考手続きが终了后、本人に通知します。 |
| 备考 | *採用募集に际してご提出いただく履歴书に记入の个人情报に関する内容については、採用人事业务に関する目的の个人データとして使用し、外部に提供することは一切ありません。なお応募に际しての秘密は厳守します。
大学ウェブサイト:/ |
応募手続き?选考方法等
| 提出书类 | 下记を、全て笔顿贵(縦置き、础4判大もしくはレターサイズ)で提出
1) 履歴書(研究?教育業績リストを含む) |
| 応募期限 | 2025年9月1日(月) |
| 応募书类提出先 | この求人はJREC-IN Portalでの Web応募となります。 下記リンクのJREC-IN Portalからご応募ください。(応募にはユーザー登録が必要です)【JREC-IN Portal Web】 |
| お问い合わせ先 | 青山学院大学文学部英米文学科 英语学採用人事担当 searchsem2027@cl.aoyama.ac.jp |
| 选考方法 | 第1次审査 书类审査 第2次审査 面接 ※书类选考后、面接による2次审査では、推荐状(2通)と学位の取得を証明する书类のコピー1部(复数ある场合は各1部)を邮送にて提出していただきます。选考结果の通知:选考手続きが终了后、本人に通知します。 |
| 备考 | *採用募集に际してご提出いただく履歴书に记入の个人情报に関する内容については、採用人事业务に関する目的の个人データとして使用し、外部に提供することは一切ありません。なお応募に际しての秘密は厳守します。
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