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NEWS(採用情报)

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2023.09.25

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経営学研究科特別任用教員公募(特任教授または特任准教授)(~2023 11/2 応募締切)

募集人员?応募资格等

募集の趣旨 このたび大学院経営学研究科?戦略経営知的財産権プログラム(SMIPRP)において英語講義授业はすべて英語で行なわれるプロフェッショナル向けコースの「人的資源管理(HRM)とリーダーシップ」の科目を専門とする教員を募集します。
职种 特任教授 または 特任准教授
所属学部 経営学研究科
採用人员 1名
职务内容 主に経営学研究科戦略経営?知的财产権プログラムでの教育とプログラム运営支援
担当科目:「贬搁惭&尝别补诲别谤蝉丑颈辫」(大学院)、「人的资源管理(贬搁惭)とリーダーシップ」(学部)
英語による講義(半期×2)および英語による研究指導(Master ThesisⅠ?Ⅱ)
Master ThesisⅠ?Ⅱで研究指導(論文指導)する学生数は2名から3名程度
特段の事由がない场合は、教授会に出席を求めない。
応募资格 1)学歴 大学院博士課程(博士後期課程)を修了した者、またはこれと同等とみなしうる
研究业绩のある者(博士の学位を有することが望ましい。)
2)人物 教育者及び研究者として適性がある者、さらに、キリスト者または本学の教育方針に理解のある者
3)英语による讲义と修士论文指导が可能なこと
4)日本语での事务処理等が可能なこと
5)开発途上国からの留学生に対する指导や国际交流にも意欲を持つ者
研究分野 1.大分类:社会科学、小分类:経営学
着任时期 2024年4月1日

勤务条件等

勤务地 関东 ‐ 东京都
勤务形态 任期1年(4回まで更新可)

※契約期間の開始日の前日において、特任教員が満70 歳に達している場合は、

有期雇用契约を缔结することができない。

待遇 学校法人青山学院就业规则?给与规则による

応募手続?选考方法等

提出书类 1) 履歴書(市販の履歴書使用可)

2) 最終学歴の修了証明書(または修了見込み証明書)

摆学位取得済みの场合は学位の名称の记载があるもの闭

3) 研究業績目録

4) 主要業績(コピー可)2点とその日本語の要約(それぞれ1000字程度)

主要业绩2点はすでに出版?発行されたもので、2点のうち少なくとも1本はレフリー付英语论文であること。

応募书类一式の提出方法 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷4-4-25

青山学院大学 経営学部教務課 気付

経営学部長 久保田 進彦

※「教員公募書類在中(戦略経営?知的財産権プログラム )と表記し、書留にて郵送してください。

応募期限 2023 年11月2日(郵送必着)
お问い合わせ先 青山学院大学 学务部教务课 経営学部担当 电话 03(3409)9524(???????)
选考方法
書類?業績審査の後、その合格者に対して面接(11 月15日午後予定)を行います。面接時には、応募書類として提出されて「HRM&Leadership」の講義シラバスに記載されている 「1回分90分」を想定した英語による模擬講義を行っていただきます。模擬講義は最初の10分から15分程度を予定します。
备考 ?応募に関する秘密は厳守します。

?提出して顶いた书类に含まれる个人情报は、选考および採用以外の目的には使用いたしません。

提出书类は返却いたしませんので、ご了承下さい。