- ホーム ニュース採用情报(ニュース) 青山学院大学 経済学部(中国语圏の経済/中国语)専任教员公募(准教授?教授)(2025年3月10日缔切)
NEWS(採用情报)
- MENU -
POSTED
2024.12.18
DIVISION
TITLE
青山学院大学 経済学部(中国语圏の経済/中国语)専任教员公募(准教授?教授)(2025年3月10日缔切)
募集人员?応募资格等
| 职种 | 准教授?教授 |
| 採用人员 | 1名 |
| 所属 | 経済学部 |
| 研究分野 | 大分类 人文?社会
小分类 経済政策、経済史、外国语教育、理论経済学、経済学説?経済思想 |
| 募集の趣旨 | 中国语圏の経済を専门とし、本学における全学的な中国语教育を担当できる方。また、本学の全学共通教育(青山スタンダード)に理解のある方を公募します。后述する研究分野の「小分类」はシステムの都合上「経済政策」「経済史」「外国语教育」「理论経済学」「経済学説、経済思想」のみ表示していますが、「経済统计」「公共経済、労働経済」「金融、ファイナンス」にかかわる方の応募も上记5分野と同等に歓迎します。中国语力は必要ですが、必ずしも中国语教育が専门である必要はありません。 |
| 仕事内容?职务内容 | (1) 上記分野に関する研究
(2) 中国語圏の経済および中国語関連科目。 年間の総計で半期科目 12 科目(90 分×15 回×12 科目)程度担当予定。 (3) 管理運営業務 |
| 応募资格 | (イ)博士号を有する方、またはこれと同等の学力を有すると认められる方
(ロ)本学における授业ならびに管理運営業務を日本語で行える方 |
| 着任时期 | 2026 年 4 月 1 日 |
募集人员?応募资格等
| 职种 | 准教授?教授 |
| 採用人员 | 1名 |
| 所属 | 経済学部 |
| 研究分野 | 大分类 人文?社会
小分类 経済政策、経済史、外国语教育、理论経済学、経済学説?経済思想 |
| 募集の趣旨 | 中国语圏の経済を専门とし、本学における全学的な中国语教育を担当できる方。また、本学の全学共通教育(青山スタンダード)に理解のある方を公募します。后述する研究分野の「小分类」はシステムの都合上「経済政策」「経済史」「外国语教育」「理论経済学」「経済学説、経済思想」のみ表示していますが、「経済统计」「公共経済、労働経済」「金融、ファイナンス」にかかわる方の応募も上记5分野と同等に歓迎します。中国语力は必要ですが、必ずしも中国语教育が専门である必要はありません。 |
| 仕事内容?职务内容 | (1) 上記分野に関する研究
(2) 中国語圏の経済および中国語関連科目。 年間の総計で半期科目 12 科目(90 分×15 回×12 科目)程度担当予定。 (3) 管理運営業務 |
| 応募资格 | (イ)博士号を有する方、またはこれと同等の学力を有すると认められる方
(ロ)本学における授业ならびに管理運営業務を日本語で行える方 |
| 着任时期 | 2026 年 4 月 1 日 |
勤务条件等
| 勤务地 | 青山学院大学青山キャンパス(东京都渋谷区渋谷4-4-25) 青山学院大学 相模原キャンパス(神奈川県相模原市中央区淵野辺5-10-1) |
| 待遇 | 准教授相当
年収 :600 万円~ 学校法人青山学院就业规则および青山学院给与规则による 教授相当 年収 :780 万円~ 学校法人青山学院就业规则および青山学院给与规则による |
| 勤务形态 | 常勤(任期なし) |
勤务条件等
| 勤务地 | 青山学院大学青山キャンパス(东京都渋谷区渋谷4-4-25) 青山学院大学 相模原キャンパス(神奈川県相模原市中央区淵野辺5-10-1) |
| 待遇 | 准教授相当
年収 :600 万円~ 学校法人青山学院就业规则および青山学院给与规则による 教授相当 年収 :780 万円~ 学校法人青山学院就业规则および青山学院给与规则による |
| 勤务形态 | 常勤(任期なし) |
応募手続き?选考方法等
| 提出书类 | (1) 履歴書(日本語) (パスポート写真の大きさ 縦 4.5cmx横 3.5cm の写真データ貼り付け)
(2) 研究業績 (A) 業績一覧表(日本語) (B) 3 点以内の代表的な著書?論文(それぞれ 600 字以内の日本語要旨添付) (3) 「今後の研究?教育計画」(1200 字以内の日本語計画書) (4) 最終学歴の卒業?修了証明書、またはこれらに代わる正規の証明書(学位記のコピーも可) (5) 大学学部および大学院の成績証明書 (6) 推薦状 1 通(推薦者の email address 等連絡先を記載のこと) |
| 选考方法 | 2025 年 4 月中旬以降に以下の要領で選考を行います。
(1) 第一次 書類選考 (2) 第二次 第一次選考通過者に、日本語の面接を行います。ほかに、シラバス提出と模拟授业をしていただく予定です。 第二次選考は 5 月中旬頃、本学青山キャンパスにて実施予定です。 |
| 选考结果の通知 | 决定次第、本人宛に别メールで通知します。 |
| 応募书类提出先 | 推薦書を除くすべての書類を提出书类 (1) - (5) の順に一つのpdfファイルにまとめたものをJREC-IN Portal Web 応募を用いてデータ提出すること。応募の際にはファイル名を「応募者氏名」(すべて半角英文字。スペースは使用不可。(例)AoyamaHanako)として提出すること。推薦書は執筆者に教務課メールアドレス宛(ao-keizai@aoyamagakuin.jp)に直接送るように依頼すること。 |
| 応募缔切 | 2025 年3月10日 |
| お问い合わせ先 | 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷 4-4-25
青山学院大学学務部教務課(経済学部担当) 小林元美 電話:03-3409-9526 (直通) 贵础齿:03-3409-4575 *お问合せの内容によっては、お答えできない场合があります。 |
| その他 | (1) 本学はキリスト教信仰にもとづく教育を教育方針に掲げる大学です。この教育方針を理解してくださる方を募集します。
(2) 男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善する観点から女性の積極的な応募を歓迎いたします。 (3) 提出书类は返却いたしませんのでご了承ください。 ※ 個人情報の扱いについて、採用募集に際してご提出いただく履歴書等に記入の個人情報は、採用人事業務に関する目的にのみ使用し、外部に提供することは一切ありません。提出书类は、採用決定後、一定期間経過次第、責任を持って処分いたします。 (4) 経済学部の主キャンパスは「青山キャンパス」です。 科目により相模原キャンパスにて勤務していただく可能性もあります。 |
応募手続き?选考方法等
| 提出书类 | (1) 履歴書(日本語) (パスポート写真の大きさ 縦 4.5cmx横 3.5cm の写真データ貼り付け)
(2) 研究業績 (A) 業績一覧表(日本語) (B) 3 点以内の代表的な著書?論文(それぞれ 600 字以内の日本語要旨添付) (3) 「今後の研究?教育計画」(1200 字以内の日本語計画書) (4) 最終学歴の卒業?修了証明書、またはこれらに代わる正規の証明書(学位記のコピーも可) (5) 大学学部および大学院の成績証明書 (6) 推薦状 1 通(推薦者の email address 等連絡先を記載のこと) |
| 选考方法 | 2025 年 4 月中旬以降に以下の要領で選考を行います。
(1) 第一次 書類選考 (2) 第二次 第一次選考通過者に、日本語の面接を行います。ほかに、シラバス提出と模拟授业をしていただく予定です。 第二次選考は 5 月中旬頃、本学青山キャンパスにて実施予定です。 |
| 选考结果の通知 | 决定次第、本人宛に别メールで通知します。 |
| 応募书类提出先 | 推薦書を除くすべての書類を提出书类 (1) - (5) の順に一つのpdfファイルにまとめたものをJREC-IN Portal Web 応募を用いてデータ提出すること。応募の際にはファイル名を「応募者氏名」(すべて半角英文字。スペースは使用不可。(例)AoyamaHanako)として提出すること。推薦書は執筆者に教務課メールアドレス宛(ao-keizai@aoyamagakuin.jp)に直接送るように依頼すること。 |
| 応募缔切 | 2025 年3月10日 |
| お问い合わせ先 | 〒150-8366 東京都渋谷区渋谷 4-4-25
青山学院大学学務部教務課(経済学部担当) 小林元美 電話:03-3409-9526 (直通) 贵础齿:03-3409-4575 *お问合せの内容によっては、お答えできない场合があります。 |
| その他 | (1) 本学はキリスト教信仰にもとづく教育を教育方針に掲げる大学です。この教育方針を理解してくださる方を募集します。
(2) 男女雇用機会均等法第8条に基づき、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善する観点から女性の積極的な応募を歓迎いたします。 (3) 提出书类は返却いたしませんのでご了承ください。 ※ 個人情報の扱いについて、採用募集に際してご提出いただく履歴書等に記入の個人情報は、採用人事業務に関する目的にのみ使用し、外部に提供することは一切ありません。提出书类は、採用決定後、一定期間経過次第、責任を持って処分いたします。 (4) 経済学部の主キャンパスは「青山キャンパス」です。 科目により相模原キャンパスにて勤務していただく可能性もあります。 |