天美影视

●グローバル?エキスパート养成プログラム

（取組学部：国际政治経済学研究科、取組実施担当者：仙波憲一　国际政治経済学部教授）

本研究科を构成する国际政治学、国际経済学、国际コミュニケーションの叁専攻の共通理念は、「国际的问题を理论的に捉え、実証的に分析し、问题解决能力を身に付けさせること」である。本教育プログラム（グローバル?エキスパート养成プログラム）は、学际的研究の基本ディシプリンを叁専攻に置き、理论分析能力を培い、特に国际机构専门职员养成に特化した実践的な叁専攻横断型プログラムを新设し、理论的里づけを备えた政策提案能力を持つ人材「グローバル?エキスパート」を养成することを目的とする。実践的プログラムの意义は、理论分析能力の必要性を认识させるとともに、理论と実践とのフィードバックを繰り返すことで、高度な理论分析能力と実践的感覚を併せ持つバランス感のある优れた人材を养成することにある。また本プログラムは、目指す人材像を明确にすることによって、これまで培ってきた教育研究资源を止扬し、组织的な大学院教育改革を目指すものである。
（申请书より抜粋）

●大学间连携によるマネジメント教育プログラムの质の共有化と相互评価システムの开発

（代表校：青山学院大学、連携校：南山大学?関西学院大学、取組実施担当者：髙橋文郎　国际マネジメント研究科長）

世界的な経済不况により、経営环境は激変し公司业绩は急速に悪化の一途を辿っている。この様な経営环境の変化に対応していくためには、経営环境を革新していく强力なリーダーシップと创造力を身につけたマネジメント力に优れた人材の育成が喫紧の课题となっている。マネジメント人材育成のために、大学では各教育课程においてマネジメント教育プログラムの教育が行われている。しかし、个别大学の限られた教育研究资源では时代的要请に応えたマネジメント人材育成の教育プログラムの开発に限界がある。连携取组はこの限界を解决して各连携校の优れたマネジメント教育プログラムの共有化を推进していくと同时に、その推进の前提となる各大学のマネジメント教育プログラムの教育の质を保証する「相互评価システム」を开発していくものである。
（申请书より抜粋）

●人材ニーズと学生意识との格差解消による适职発见支援

（取组部署：进路?就职センター　、取组実施担当者：上仓　功　进路?就职センター事务部长）

本补助事业は、公司等の人材ニーズと学生の职业観との间に存在するギャップの解消を図り、円滑な就职活动の支援に资するため、学生に职业人として求められる资质や能力について业种ごとに具体的に教育する机会を设けるとともに、人材ニーズに対応して自己の能力を表现できる力を培い、职业への満足度を高めることを目的とする。
（申请书より抜粋）