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本讲座は、公司経営の基本から学ぶ入门编です。ただ公司経営の対象范囲は広いので、ここでは、先代の経営者から事业を継承した场合に新しい経営者は、いかに公司を新しく経営を强くするかという场面に重点を置いて理论と実践を学ぶように设定しました。事业承継は、単に先代の事业を引き継ぐ営みではなく、自社の强みを见极め、次代にふさわしい形へと経営を再设计する重要な机会でもあります。
本讲座では、相続?税务?法务ではなく、マネジメントの観点から事业承継を捉え、自社の强みを基轴とした経営戦略、组织运営、人材育成、ブランド再构筑のあり方を、理论と事例を交えて考えていきます。
最终回には、事业承継の际に変革に取组んだ実务家を招き、その実际について具体的に学びます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

讲座申し込み

目标、重点を置く学习内容

①事业承継を自社の强みを基轴に経営を再设计する机会として捉え、経営戦略?组织运営?人材育成?ブランド再构筑の基本を理解すること、②理论に加え、変革型承継を実践した実务家の知见にも触れ、承継期における実践的なマネジメントの方向性を自ら见出せるようになることを目指します。

受讲対象者

中小公司の后継者?后継者候补の方、事业承継を机に経営変革や新规事业开発を构想したい方、または组织変革やブランド再构筑を担う事业责任者?実务家の方。

参考図书（讲师推荐図书?购入は任意）

第1回：伊丹敬之（2025）『経営戦略の論理（第５版）』日経文庫。第2回：曽和利光（2022）『定着と離職のマネジメント』ソシム。/西尾太（2023）『人事で一番大切なこと』日本実業出版社。第3回：八木 彩（2024）『デザインを、経営のそばに。 』かんき出版。

受讲料

18,000円

讲义场所

青山学院大学　青山キャンパス
※教室は决定いたしましたら、マイページを通じて改めてお知らせいたします。

受讲に関しての注意事项など

?最少催行人数を设けております。最少催行人数に达しなかった场合には、讲座を中止させていただくことがございます。
?讲座の録音?録画?写真撮影は、ご远虑ください。
?讲义中は、携帯电话の电源を切るかマナーモードに设定してください。教室内での通话はご远虑ください。

讲座スケジュール（各回の讲义予定）

讲师绍介

宫副　谦司（第1回担当）
青山学院大学名誉教授　元：青山学院大学大学院国际マネジメント研究科（青山ビジネススクール：ABS）教授
九州大学法学部卒業、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了（MBA取得）、東京大学大学院経済学研究科博士課程修了（経済学博士）。西武百貨店、PwCなどを経て、ABSでは「マーケティング戦略」「地域活性化のマーケティング」「SDGsコミュニティ?マーケティング」「シビックエンゲージメントプロジェクト」などの授业を担当。

佐伯　悠（第2回担当）
株式会社佐伯　取締役　青山学院大学大学院国际マネジメント研究科修士課程修了、明治大学大学院政治経済学研究科博士前期課程修了。
タキヒヨー、ウィルソン?ラーニング ワールドワイド、日本精工を経て独立。現在は事業承継士、中小企業診断士、社会保険労務士、日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）パートナー?コンサルタントとして活動。人事制度設計、採用?育成?定着支援、事業承継支援を専門とし、創業者向け講座等での講師経験も有する。

平藤　篤（第3回担当）
株式会社マルチプル　代表取締役　青山学院大学大学院国际マネジメント研究科修了
青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了認定ワークショップデザイナー修了。明星大学デザイン学部デザイン学科 非常勤講師。CINRA, Inc.フェロー。日本マーケティング学会所属。大学在学中にWeb制作会社(SHIFTBRAIN inc.)を起業した後、2016年に株式会社マルチプルを設立。現在は共創型Web制作支援を柱とした、プロジェクトデザインカンパニーを営む。

山口　一树（第4回担当）
神鋼商事株式会社　代表取締役　青山学院大学大学院国际マネジメント研究科修了（MBA）
株式会社ドリコムにて新规事业等に携わった后、2012年神钢商事入社。2023年代表取缔役就任。彻底した営业改革と人事制度设计により、职人主体のトップダウン组织をボトムアップ型へ変革。厂狈厂活用や新社屋建设によるブランディングでワークライフバランスを実装。日本鉄リサイクル工业会「錆年会」会长として业界の活性化や社会活动にも注力。